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2017年甘肅省特崗教師招聘面試通知(8.1-8.10)
2017-07-25 17:15:14   来源:甘肃省人力资源和社会保障局   评论:0 點擊:

甘肅教師招聘交流群:416250133甘肅考試咨詢:15693198880(微信同號)各市(州)教育局,人力資源和社會保障局:根据《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅关于印发甘肃省2017年中央农村义务

甘肅教師招聘交流群:416250133

甘肅考試咨詢:15693198880(微信同號)

各市(州)教育局,人力資源和社會保障局:

根据《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅关于印发甘肃省2017年中央农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》(甘教厅〔2017〕45号)和《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅关于印发甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法的通知》(甘教厅〔2013〕73号)要求,为了做好我省2017年中央农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘的面试工作,现将有关事宜通知如下:

一、面試對象

參加本次面試的人員爲經參加2017年“特崗計劃”中小學教師(含小學學前教育)崗位筆試考試,並符合相關規定面試條件的考生。已經與設崗縣(市、區)簽約的2017年農村教育碩士直接安排進入特崗計劃,不再參加面試。

二、面試時間

2017年8月1日-8月10日爲全省統一面試時間,具體時間由各地確定,並報送省教育廳備案。

三、面試人員確定

(一)面試人員按照考生筆試成績由高分到低分依次排序,確定進入面試人員名單。進入面試人員比例爲設崗縣(市、區)公布的各學段對應學科招聘計劃的120%(凡出現小數點的都予以“進一”取整,末位成績並列者一同進入面試)。面試人員不足招聘計劃120%的學科,由實施縣(市、區)根據全縣該學科所在大類(文科、理科、英體美和小學學前教育)考生筆試平均分數線劃定最低面試控制線(平均分數精確到小數點後兩位,末位成績並列者一同進入面試)。

(二)各地在面試前須對參加面試人員進行資格複審,經資格複審不符合報名條件或被舉報並經查實不符合報名條件的考生,一律取消其面試資格。

四、面試比重

面試實行百分制,中小學教師崗位面試成績占總成績的30%;小學學前教育崗位面試成績占總成績的50%。

五、面試組織

(一)加強組織領導。各市(州)教育局、人社局爲面試工作的責任主體,組織實施好本地區面試工作。各市(州)應成立相應的領導小組,負責對當地中小學、幼兒園教師公開招聘面試工作整體安排部署,確保面試工作安全平穩。領導小組組長由各市(州)政府分管教育的領導擔任,成員單位包括教育、人社、監察、財政等部門,辦公室設在市(州)教育局,辦公室主任由市(州)教育局局長兼任,負責統籌協調推進面試各項工作。

(二)制定工作方案。各市(州)教育局、人社局应根据《省教育厅 省人力资源和社会保障厅关于印发甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法的通知》(甘教厅〔2013〕73号),结合本地实际情况,研究制定教师招聘面试工作实施方案,认真安排做好考官遴选、试题命制、考点设置、面试组织、成绩公布、考务纪律等工作,并于8月1日前报省教育厅、省人社厅备案。

(三)遴選培訓考官。各市(州)要高度重視面試考官遴選工作,堅持公開、公平、擇優的原則,遴選具有良好的職業道德、紮實的學科(領域)專業知識、較強的分析概括能力和判斷能力的教師或教育管理人員承擔面試工作。各地要建立中小學幼兒園教師面試考官庫,加強面試考官培訓,組織學習有關規定,規範面試程序,明確職責要求,統一思想認識,統一評分標准,確保面試客觀公正。各市(州)面試考官要采用異地交流的方式,不同縣域之間的考官交叉面試,保證每個考場都有縣域外考官。同時,面試考官要實行差額挑選、抽簽定崗的方法,按照需要量1:1.2的比例確定考官人數,並在現場抽簽分組,確保公平公正。

(四)嚴格面試紀律。爲了增強考官的責任意識,面試實行主考官負責制,面試成績認定實行考官終身負責制,各地要與考官簽訂《面試考官責任書》,責任書要對考官評分、回避、保密等方面作出嚴格規定。同時,要嚴格面試紀律,制定面試相關規章,強化面試組織紀律,強化考官紀律約束,明確職責,責任到人。每個面試小組應由5-7名考官組成(其中主考官1人)。各考點要對面試工作進行全程錄像,並保留好影像資料,以備相關核查。對面試中出現的違規違紀行爲,要嚴格按照有關規定予以嚴肅處理。

六、工作要求

(一)強化責任。本次招聘工作影響面大,關注度高,各市(州)面試工作領導小組要給予高度重視,切實履行好職責,認真落實好各環節的工作,做到面試全過程公開、公平、公正、透明,確保本地區面試工作平穩。

(二)完成時限。各市(州)“特崗計劃”錄取工作務必于2017年8月15日前完成,並將錄取結果以市州教育局、人社局正式文件形式報送省教育廳、省人社廳。

(三)加強監督。各市(州)要加強對面試工作的督導檢查力度,建立投訴舉報快速處理機制,公布舉報投訴電話,及時受理有關投訴或者舉報,接受社會監督,並將監督電話報省教育廳。要積極回應社會關注,密切關注網絡、媒體等輿論動態,加強輿情研判,做到早發現、早報告、早處置。

省教育廳監督電話:0931-8885518

省人社廳監督電話:0931-8885635

省教育厅联系人:张永 联系电话:0931-8820648

甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅

2017年7月18日

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